MEF LATAM busca estagiário - SP

Sobre a empresa:

MEF

MEF é a comunidade global de conteúdo móvel e comércio. É a principal entidade para empresas que desejam envolver os consumidores e rentabilizar os seus bens, serviços e produtos digitais através dedispositivos móveis conectados. MEF fornece vantagens competitivas aos seus membros diversos, fomenta o crescimento da indústria, conecta líderes e lidera iniciativas inovadoras que explora e promove oportunidades de monetização.

Com sede mundial em Londres e capítulos operacionais e escritórios na Ásia, EMEA, América Latina,Oriente Médio e América do Norte, MEF é uma rede de membros com alcance global e forterepresentação local, numa posição ideal para conduzir o crescimento do mercado. Fundada em 2000,MEF fornece uma voz imparcial, consistente e poderosa para as empresas e empresários de toda a cadeia de valor de conteúdo e comércio móvel.

 Site: www.mefmobile.org

a) Nome do curso desejado: Comunicação, Marketing ou Administração
b) Semestre que o Aluno esteja cursando: a partir do 5º semestre
c) Dias da semana e horário do Estágio: 30 horas por semana, preferência à tarde
d) Atividades propostas:

O estagiário vai trabalhar com a Gerência de Marketing nas atividades de divulgação da marca tanto para público externo quanto interno (neste caso, as empresas membros da associação). Também irá participar da elaboração de estratégias de posicionamento para novos produtos e serviços que serão oferecidos, assim como para os eventos organizados (M-Commerce Summit e MEF Americas)

Atividades gerais:

- Comunicação interna e externa (newsletters mensais, e-mails para associados, atualização de blog e mídias sociais) 

- Atendimento a solicitações esporáticas da mídia

- Parcerias com eventos da indústria e organização de eventos próprios (2 eventos grandes por ano)

-  Participação na elaboração de planos de mídia para a organização e para produtos e serviços 

- Pesquisa de informações de mercado e participação na produção de guias, estudos de mercado e reports

- Participação nas reuniões de Board e Comitês de Políticas e Initiativas – relacionamento com membros, produção de materiais, etc

Valor da Bolsa-Auxílio: R$ 1.200 a R$ 1.400, dependendo do nível e etapa na faculdade

Os interessados devem enviar currículo para Priscila Grison - priscila@mefmobile.org

F.biz procura Desenvolvedor Back-end - SP

Desenvolvedor Back-end

Descrição 

Estamos procurando por Desenvolvedor(a) Back-end com facilidade em assimilar e trabalhar com novas tecnologias e que não tenha barreiras com linguagens de programação.

Requisitos 

Comprovada experiência em trabalhar com ASP.NET MVC com C#;

Modelagem e manutenção (stored procedure) em Banco de Dados SQL Server;

Implementação e integração APIs via Websevices, REST, JSON, entre outros;

Conhecimento em ferramentas de controle de versão como SVN / GIT e entender sua importância.

Enviar CV + portfólio (ou os 3 melhores trabalhos) para tecnologia-devback201204@fbiz.com.br com assunto DesenvBackEnd

Estagio na Celltick - SP

CARGO

Estágio de Interatividade

LOCAL

São Paulo - A empresa fica situada na região do Brooklin-Morumbi

MISSÃO:

O candidato dará suporte ao time de gestão do sistema de interatividade sms,  criando e atualizando conteúdos, propondo e operacionalizando ações de marketing.

PRINCIPAIS FUNÇÕES:

· Responsável pela atualização e revisão dos conteúdos, isto incluirá o suporte ao gestor da área para garantir que todo o processo que envolve o conteúdo e suas atualizações na ferramenta sejam entregues nas datas previstas. · Propor e ajudar a implementar ações de marketing para o aumento das vendas dos serviços. · Dará suporte a área de conteúdos na realização de testes. · Criará conteúdos de texto para o serviço. · Suporte na criação e análise dos relatórios de desempenho.

QUALIFICAÇÃO / CONHECIMENTO:

- Cursando a partir do 2º semestre dos cursos de PUBLICIDADE E PROPAGANDA, JORNALISMO ou MARKETING; - Pró-atividade, responsabilidade, criatividade, simpatia e disposição para aprender; - Boa comunicação (oral e escrita); - Conhecimento do Pacote Office(principalmente Word, Excel e Power Point). Desejável: -Inglês intermediário (falado / escrito); - Conhecimento do pacote ADOBE; - Bons conhecimentos de redes sociais / produtos e serviços para celular; - Noções básicas de tipos de mídia e formatos de comercialização. Detalhes adicionais: - 6 horas diárias (flexíveis entre 09h e 17h) - Oferecemos bolsa-auxílio + transporte + seguro. Em caso de interesse pff enviar CV para: milenem@celltick.com

Peopleway busca Desenvolvedor Java Sr - SP

SOBRE A EMPRESA:

Peopleway atua no Brasil desde 2005 e foi fundada em 2001 na Dinamarca. Atualmente somos referência
em tecnologia digital com foco em soluções integradas para comunicação móvel, WEB e WAP.

Site: www.peopleway.com.br

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS

Analisar criticamente os requisitos e aceitá-los para implementação; Preparar ambientes de
implementação ou teste;
Escrever especificações técnicas;
Submeter requisições de mudança (defeitos e features);
Auxiliar no planejamento e solicitação de recursos de infra-estrutura para o projeto;
Diagramação de soluções;
Assegurar implantação de todos os aspectos técnicos do projeto de acordo com os requisitos de
negócio.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

Superior completo em cursos correlatos à área de TI;
Três anos de experiência com desenvolvimento em Java;
Conhecimentos avançados JEE6 ( Servlet 3, JSF 2, Bean Validation, EJB 3.1, JMS, CDI)
JPA 1 e 2 , Hibernate 3, Jdbc 4, Spring ( Security, AOP) e Maven 2
MySQL (procedures,triggers,partitions)
Servidor de aplicação Tomcat 6/7 e Jboss 6 (configuração e tunning)
Conhecimento
das
ferramentas de
desenvolvimento
Eclipse, SVN e Jenkins.

REQUISITOS DESEJÁVEIS (DIFERENCIAIS):

Inglês avançado;
Certificações em Java;
Groovy e Grails;
Desenvolvimento de extensões maven e jenkins;
Desenvolvimento ágil
Experiência com desenvolvimento de interface WEB incluindo: HTML, XHTML, CSS, Javascript, AJAX
Experiência com desenvolvimento baseado em SOA.
Experiências com metodologias com TDD,DDD e BDD.

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS:

Exposição de idéias, trabalho em equipe, liderança, argumentação e capacidade de análise.

BENEFÍCIOS:

Remuneração fixa; Ticket refeição; Auxílio transporte; Descanso remunerado;
13º remuneração; Plano de Saúde 50% (com dependentes); Bônus conforme meta atingida.

FORMA DE CONTRATAÇÃO:

Cooperado/PJ.

Enviar CV para: hroberta@peopleway.com.br

Peopleway busca Desenvolvedor Java WEB - SP

VAGA: DESENVOLVEDOR JAVA PLENO WEB

SOBRE A EMPRESA:

Peopleway atua no Brasil desde 2005 e foi fundada em 2001 na Dinamarca. Atualmente somos referência em tecnologia digital com foco em soluções integradas para comunicação móvel, WEB e WAP.

Site: www.peopleway.com.br

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS

Analisar criticamente os requisitos e aceitá-los para implementação; Preparar ambientes de
implementação ou teste;
Escrever especificações técnicas;
Submeter requisições de mudança (defeitos e features);
Auxiliar no planejamento e solicitação de recursos de infra-estrutura para o projeto;
Diagramação de soluções;
Assegurar implantação de todos os aspectos técnicos do projeto de acordo com os requisitos de
negócio.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

Superior completo em cursos correlatos à área de TI;
Três anos de experiência com desenvolvimento em Java;
Conhecimentos avançados Java (WebServices, REST, IReport, JSF, JMS, Hibernate, JDBC);
MySQL (conhecimentos em procedures) ou Oracle; Servidor de aplicação Tomcat;
Conhecimento
das
ferramentas de
desenvolvimento
Eclipse,
SVN e
ferramentas de integração contínuas de desenvolvimento.
Experiência com desenvolvimento de interface WEB incluindo: HTML, XHTML, CSS, Javascript, AJAX
Conhecimento Groovy; Grails

REQUISITOS DESEJÁVEIS (DIFERENCIAIS):

Inglês avançado;
Certificações em Java;Maven; Spring; Desenvolvimento ágil (SCRUM)
Experiência com desenvolvimento baseado em SOA.
HTML5

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS:

Exposição de idéias, trabalho em equipe, liderança, argumentação e capacidade de análise.

BENEFÍCIOS:

Remuneração fixa; Ticket refeição; Auxílio transporte; Descanso remunerado; 13º remuneração;
Plano de Saúde 50% (com dependentes); Bônus conforme meta atingida.

FORMA DE CONTRATAÇÃO:

Cooperado/PJ.

Enviar CV para: hroberta@peopleway.com.br

Peopleway busca Analista de Infra PL - SP

ANALISTA DE INFRAESTRUTURA PLENO

Habilidades e Atividades
Iniciativa e pró-atividade
Foco no cliente
Suportar as atividades e rotinas diárias e operacionais de nível I e II apoiando a solução de
problemas relacionados as atividades técnicas;
Criação de documentações, diagramas, procedimentos operacionais;
Extração de dados e consolidação de informações sobre o ambiente;
Interação com as demais áreas, para a resolução de problemas;

Conhecimentos desejáveis:
Inglês Avançado;
ITIL e Cobit;
Sistemas Operacionais GNU/Linux;
Conceitos em rede de computadores (TCP/IP, Switch, Roteador, Firewall, VPN);
Configuração de placas e rotas de rede;
Servidor SSH;
Configuração do PAM;
Servidor Web (Apache); Servidor de proxy (Squid); Servidor de DNS (Bind); Servidor FTP
(Proftpd , Vsftpd) e Servidor Samba/NFS;
Virtualização (XEN / VMware);
Banco de dados (Mysql , PostgreSQL e Oracle);
Servidor de e-mail (Postfix, Qmail e Sendmail);
Compilação de Kernel;
Instalação de pacotes (rpm ,deb e tgz);
Shell Script;
Comandos de administração do sistema operacional;
Editores de texto (vi / vim / emacs / mcedit);
LVM e Filesystems (ext2, ext3, riserfs, xfs);
Conhecimentos dos padrões FHS e LSB;
Gerenciamento de Permissões de arquivo;
X Window System;
VNC;
Agendamento de tarefas (cron, at);
Filtro de pacotes (Iptables / PF);
Configuração e utilização de discos em Storage;
Administração de servidores de aplicação JAVA (Tomcat, Jboss); Administração de
Servidores em plataformas Linux Red Hat Enterprise e uma base de conhecimento
em Microsoft Windows Server; Administração de soluções de virtualização VMware e
Administração de redes com equipamentos Cisco e 3Com (WAN, LAN, VPN);
Arquitetura Intel x86;

Certificações desejáveis:

Certificação VMware: VCP;
Certificações Cisco: CCNA ou CCNP;
Linux LPI I, LPI II ou RHCE;

Benefícios: Remuneração Fixa, Vale Refeição, Auxilio Transporte, Férias, Bônus Anual e 50%
Assistência Médica.

Enviar CV para: hroberta@peopleway.com.br

Movile busca Gerente de Produto

- Participação e desenvolvimento do Planejamento Estratégico da área e acompanhamento das metas.

- Análises financeiras e de produtos de todos os produtos B2C, e desenvolvimento de planos de ação que busquem melhorar a receita e a qualidade dos produtos.

- Buscar através de benchmarking no mercado por oportunidades de novos produtos e modelos comerciais.

- Planejamento de ações em conjunto com a área comercial para aumento da receita B2C e Micropagamentos.

- Interface com área de TI, buscando facilitar o diálogo entre produtos/comercial com TI, e a correta execução e entrega das demandas solicitadas.

- Delegar as tarefas da área entre a equipe, de forma a desenvolver as habilidades individuais de cada um.

- Desenvolver e acompanhar os Planos de Desenvolvimento Individual da equipe, buscando o crescimento profissional de todos os gerenciados.

- Monitorar satisfação pessoal e profissional da equipe regularmente.

- Atendimento de forma pró-ativa a clientes internos e externos a fim de identificar pontos no relacionamento a serem melhorados.

- Idealização de conceitos e funcionalidades para melhoria dos produtos e também para novos produtos/funcionalidades junto a área comercial;

- Especificação de produtos e funcionalidades junto aos setores horizontais da empresa, mantendo baixo custo e alto retorno de investimento;

- Acompanhamento constante dos principais indicadores de desempenho do produto acionando e coordenando as áreas apropriadas em casos de queda;

- Contato com operadoras mantendo a satisfação das mesmas e bom nível de relacionamento;

- Contato com parceiros/fornecedores;

- Colaboração para desenvolvimento de forecasts/business plans para novos produtos ou promoções, junto a área comercial;

- Acompanhamento de investimentos/retorno de investimento/faturamento das ofertas, fazendo batimento com as metas da empresa;

- Atua como gerente de projetos, desenvolvendo o cronograma e documentação de escopo de novos projetos, fazendo o acompanhamento do projeto do início ao fim, incluindo o acompanhamento pós-entrega;

- Gestão do roadmap de novos produtos e implementações.

Enviar CV para mauricio.coppede@movile.com

SupportComm está procurando um Analista de Mídia Sr - SP

- Planejamento de mídia digital (web, redes sociais etc) e off-line. Experiência em mídia mobile será um diferencial.

- Planejamento de campanhas e desenvolvimento de mecânicas promocionais. 

- Desenvolvimento de briefing para agências.

- Análise de desempenho das campanhas (ROI, ARPU etc)

- Negociação com fornecedores

- Gestão de budget e fluxo de pagamentos

Profissional multitask, ágil, hands on, comprometido, antenado, organizado e com perfil para liderança de projetos.

cv para beth.moreira@supportcomm.com.br

Celltik is hiring Project Manager - SP

At least 3 year experience as Project Manager

Self-management of multiple tasks for multiple customers. Setting priorities. Self-driven. Flexible performance of company priority tasks, even if not strictly his/her natural duties.

Must: Strong technical background. Ex developer or deployment engineer. Ready to do hands-on after technical training.

Preferred: Previous knowledge in Unix, SQL and IP networks

Preferred: Knowledge in telephony networks and previous interaction with different teams of Telecom operators

High communication skills. Open to daily discussions with customers and internal coordination. Serviceable. Able to interact with technical and managerial teams.

Must: Fluent written and oral skills in English.

Preferred: Capable to interact in Spanish

Must: Availability to travel (aprox 15%)

Send resume to: milenem@celltick.com

Mediastay procura Country Director - SP

MEDIASTAY

Mediastay is a performance Marketing  company  using a vast array of proprietary tools and expertise  to generate leads for its clients (online advertisers).
Mediastay is also a major Publisher of famous online free lotteries such as  “Luckysurf.com” and "Games Passport", a casual gaming network and monetization platform. It has already exclusive media licences with SecretStory (Endemol), D&CO (M6/Bertelsmann) and games from third party developers such as PyramidZ (Kobojo).
The group has over 25 million members in 14 countries and raised $21,5M in April 2011 from IDinvest and Iris Capital to fuel its fast growth!  Mediastay is  headquartered  in  Paris  (France) with offices  in San Francisco, Lyon and Bruxelles.  Mediastay’s team is composed of 80 dedicated professionals and has posted revenues of 17M Euros in 2010.
 

Job description:
 

Mediastay is going to open a new subsidiary in Sao Paulo and is looking for a Country Director. In this context, we look for a senior manager who will be able to handle Mediastay Brazilian activities:
- Building and managing a team of professionals located in Sao Paulo
- Defining a business plan for the Brazilian market relying on Mediastay’s core expertise and tools
- Developing commercial activities ranging from prospection to customer management
- Creating partnerships with web portals, media agencies and online publishers
- Managing the relationship with Paris headquarter
 

Director’s Profile:
 

At least  5 years of working experience in the  Brazilian Internet industry, ideally  at an affiliation platform,
online advertising agency or lead generation firm
• Strong leadership qualities with experience in managing a small team
• Excellent communications, interpersonal and negotiating skills
• A positive attitude and a passion for winning new business and closing deals face to face
• Success-driven with the ability to perform under pressure and meet deadlines
• Technical savvy in order to easily handle IT related issues
• International experience would be welcome
• Fluent in English (mandatory), working proficiency in French would be appreciated
 

Starting date: ASAP
Salary: to be determined regarding experience
Location: Sao Paulo
Contact: for immediate consideration, please send your résumé to: recrutement@mediastay.com