MI5 contrata Freelancer – PORTO ALEGRE
Profissional com experiência integral em JAVA J2SE com especialidade em SWING e JMF
Contato via silviarehn@hotmail.com
Human Mobile abre 15 novas vagas para Porto Alegre e São Paulo! A Human Mobile atua há 6 anos no mercado de mobilidade corporativa, oferecendo soluções inovadoras para mais de 1.300 empresas em todo o Brasil. Dentre seus principais clientes, estão Vale, GM, Renault, NET, Amil, Bayer, Avon entre outras. Visando sustentar seu crescimento, a Human abriu 15 vagas para profissionais qualificados que buscam, além de crescimento profissional, uma ótima empresa para se trabalhar. As vagas abertas são: - Coordenador de RH - Porto Alegre - 1 vaga - Executivo de Negócios Pleno - São Paulo - 1 vaga - Executivo de Negócios Junior - Porto Alegre - 2 vagas - Executivo de Negócios Junior - São Paulo - 1 vaga - Analista de Produtos - Porto Alegre - 3 vagas - Desenvolvedor Pleno (Java) - Porto Alegre - 3 vagas - Desenvolvedor Junior (PHP) - Porto Alegre - 1 vaga - Desenvolvedor Pleno (Dispositivos Móveis) - Porto Alegre - 1 vaga - Estagiário em Processos - Porto Alegre - 1 vaga - Estagiário em Administração - Porto Alegre - 1 vaga Para conferir a lista detalhada das vagas abertas e cadastrar o currículo, acesse www.human.com.br/vagas. |
CARGO | Country Manager |
LOCAL | São Paulo |
MISSÃO: | Executivo sênior no país, será responsável por determinar a visão estratégica de organização e gestão, além da rentabilidade total da empresa. Principais negócios: atividades B2O, B2B e B2C com as principais operadoras e grupos de mídia do país. |
PRINCIPAIS FUNÇÕES: | · Estabelecer objetivos de curto e longo prazo, fixação da oferta adequada e planejamento de marketing para futuros desenvolvimentos. · Alocação de recursos financeiros, técnicos, humanos, etc. – visando alcançar equilíbrio entre os lucros de curto e longo prazo. · Representar a empresa e os seus valores na relação com os clientes, fornecedores e concorrentes. · Responsável por P&L, planejamento de marketing e de produto, tecnologia, jurídico, PR, de pessoal e de qualquer atividade local. |
QUALIFICAÇÃO / CONHECIMENTO: | · Superior Completo · MBA recomendado |
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL | · 6+ anos de experiência em mídia, conteúdo ou indústria Telecom. · Experiência profunda em marketing, obtida, preferencialmente, em posições de blue-chip FMCG (Fast Moving Consumer Goods) sempre orientados ao cliente. |
HABILIDADES: | · Liderança e auto-motivação, autonomia, capacidade analítica e pró-atividade. · Inglês Avançado falado e escrito · Capacidade de Negociação e Comunicação · Gerenciamento do estresse (para trabalhar sob condições de estresse). Adaptabilidade. · Trabalho em equipe. Liderança. · Gerenciamento de prioridades. · Gestão de pessoas: capaz de gerenciar uma equipe de 10-20 pessoas com forte potencial de crescimento – entendendo as necessidades motivacionais da equipe. · Bom relacionamento com as operadoras e principais parceiros de mídia. |
DESLOCAMENTO: | Necessidade de deslocamento BR e Matriz na Europa |
SALÁRIO: | Compatível com a função |
OBS.: | Cv em inglês |
CARGO | Portal Manager |
REPORTA-SE A | Country Manager |
LOCAL | São Paulo |
MISSÃO: | Gerente de Portal do MCP (Master Content Provider), o candidato será responsável pelo relacionamento comercial com as operadoras e grupos de mídia, propondo e implementando ações de marketing, gerenciando todos os portais / lojas, bem como os projetos e iniciativas comerciais, de forma a maximizar o fluxo de receitas. |
PRINCIPAIS FUNÇÕES: | · Gerenciar contas MCPs. Isto incluirá o dia-a-dia de relacionamento com clientes e responsabilidade sobre contratos e parte comercial com os mesmos. · Total responsabilidade sobre os portais de forma a promover uma experiência ideal ao usuário. · Supervisionar a atualização dos conteúdos e as vendas do portal. Isto incluirá a gestão da linha editorial e comercial, técnica e equipes de gerenciamento de conteúdos, garantindo que o conteúdo e atualizações do portal sejam entregues nas datas previstas. · Propor e implementar, dentro e fora do portal, ações de marketing e políticas para aumentar as vendas dos produtos. Para fazer isso, o gerente de MCP terá contato direto com o time de marketing MCP na matriz e com os principais provedores de conteúdo. · Gestão de projetos para todas as novidades do MCP. Isto inclui a definição do business case e planejamento do projeto, direcionando os requisitos do roadmap, e lidar com os provedores de tecnologia (internos e externos) para realizar as iniciativas previstas em tempo e custos eficazes. · Responsabilidade sobre o faturamento e receitas do MCP, ele/ela acompanhará diariamente as principais KPIs dos negócios de MCP, a fim de prever oportunidades, controlar o resultado de suas atividades e decidir sobre a necessidade de medidas corretivas. · Desenvolvimento de novos negócios com clientes novos e já existentes. |
QUALIFICAÇÃO / CONHECIMENTO: | · Graduado em nível universitário em áreas relevantes ou em negócios / marketing, mas com uma experiência técnica comprovada. · Usuário avançado do Microsoft Office (principalmente Word, Excel e Power Point). · Nível de Inglês avançado (falado e escrito). |
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: | · Tecnologia, jogos, serviços de telefonia móvel online ou empresas de Telecom, de preferência. · 4 anos ou mais de experiência nas funções descritas. Comercial, gestão de contas ou experiência em marketing e em gestão de projetos são obrigatórios. |
COMPETÊNCIAS: | · Focado em objetivos claros, direcionados a resultados. · Habilidades em gestão de equipes, uma vez que o candidato terá que gerir diretamente uma equipe, coordenar clientes e provedores de conteúdo e tecnologia. · Habilidades interpessoais e de liderança são essenciais. Capacidade de se dar bem com as pessoas, com especial atenção a clientes e parceiros. · Excelente experiência comercial e em desenvolvimento de negócios. · Sólida formação técnica com experiência em trabalhar diretamente com equipes técnicas e gestão de projetos de tecnologia / implementação de serviços. · Com iniciativa, pró-ativo, dinâmico e rápido para tomar decisões. · Profunda habilidade analítica. Capacidade de segmentar, analisar e reportar dados e tendências, e apresentar e analisar os indicadores financeiros e de desempenho. · Ter senso comum, rigor e capacidade de pensar abstratamente e assumir responsabilidades. |
DESLOCAMENTO: | Necessidade de deslocamento BR e Matriz na Europa |
SALÁRIO: | Compatível com a função |
OBS.: | CV preferencialmente em duas versões: inglês e português Enviar CV para filipe.rosa@result.com |